Dongguan Pinda Motor Parts Co., Ltd. byla založena v lednu 2017 a je moderním podnikem specializujícím sena výrobu kovových lisovacích dílů. Společnost sídlí v Dongguan City, provincie Guangdong, Čína, s pohodlnou dopravou a vynikající geografickou polohou, která poskytuje příznivé podmínky pro rozvoj společnosti. Po letechneutuchajícího úsilí a vývoje dosáhla společnost významných výsledků ve zpracovatelském průmyslu, zavedla kompletní systém výroby, řízení a prodeje a její produkty se dobře prodávajína domácích i zahraničních trzích a získávají širokou chválu a důvěru zákazníků.

Podnikové produkty

Společnost vyrábí především různé typy kovových lisovacích dílů, hlubokotažné díly pro lisování kovů, které jsou široce používány v různých průmyslových odvětvích, jako jsou motory, motory, domácí spotřebiče atd.

Společnost klade velký důrazna kvalitu výrobků a má zavedený přísný systém řízení kvality. Odnákupu surovin přes výrobu a zpracování, po testování produktů a ponich-prodejní servis, každý odkaz je přísně kontrolován.

Jsme vybaveni pokročilým testovacím zařízením a profesionálními inspektory kvality, abychom prováděli přísné testování každé šarže produktů a zajistili, že splňují mezinárodní a domácínormy a požadavky zákazníků. Společnost prošla ISO9001-Certifikace kvality 2008, která poskytuje silnou záruku kvality produktu.

Výrobní zařízení

Společnost má moderní výrobní závody a moderní výrobní zařízení s výrobní plochou 10 000 metrů čtverečních. Výrobní dílna je vybavena moderním zařízením, jako jsou automatizované CNC vysekávací stroje, zajišťující stabilitu efektivity výroby a kvalitu výrobků.

Současněneustále zavádíme a aktualizujeme výrobní zařízení, zlepšujeme úroveň výrobních technologií, abychom vyhověli zvyšujícím se požadavkům trhuna kvalitu výrobků a efektivitu výroby.

Technický výzkum a vývoj

Inovace jsou hnací silou rozvoje podniků. Společnost se zaměřujena technologický výzkum a inovace a má vysokou-kvalita R&D tým se členy, kteří mají bohaté průmyslové zkušenosti a odborné znalosti.

Založili jsme dlouho-termín kooperativní vztahy s mnoha dobře-známé výzkumné instituce a univerzity doma i v zahraničí, prováděla průmyslovou univerzitní výzkumnou spolupráci, průběžně zaváděla a vstřebávala pokročilé technologie a koncepty, posilovalanezávislé výzkumné a vývojové kapacity a poskytovala silnou podporu produktovým inovacím a technologickému upgradu společnosti. V současné době společnost získala řadu patentů a technologických úspěchů a jena vedoucí pozici v oboru.

Řízení výroby

Společnost zavedla moderní model řízení výroby a zavedla koncept štíhlé výroby. Optimalizací výrobních procesů, přiměřeným přidělováním zdrojů a posilováním-site management, společnostneustále zlepšuje efektivitu výroby a kvalitu produktů a snižuje výrobnínáklady. Zavedli jsme komplexní systém plánování a rozvrhování výroby, který dokáže rozumně uspořádat výrobní plányna základě objednávek zákazníků a poptávky trhu a zajistit tak včasné dodávky produktů. Zároveň posílit sledování a řízení výrobního procesu, včas identifikovat a řešit problémy a zajistit hladký průběh výrobního procesu.

Manažerský tým

Společnost se zaměřujena kultivaci a zavádění talentů a má vysokou-kvalitní a profesionální pracovní sílu. V současné době celkový počet zaměstnanců společnosti přesahuje 100, technický personál tvoří 20% a vedoucí pracovníci účtující 10%.

Neustále zlepšujeme obchodní dovednosti a celkovou kvalitunašich zaměstnanců prostřednictvím různých metod, jako jsou interní školení, externí školení a technické výměny. Zároveň aktivním zaváděním vynikajících talentů do rozvoje společnosti vnesemenovou vitalitu a dynamiku.

firemní kultura

Společnost dodržuje koncept firemní kultury „integrita, inovace, spolupráce a vítězství-win", s důrazemna kultivaci hodnot zaměstnanců a budování týmu. Obhajujeme poctivé řízení, přežití prostřednictvím kvality a rozvoj prostřednictvím reputace; Povzbuzujeme inovace,neustále usilujeme o dokonalost a podporujeme technologický pokrok a upgrady produktů v podnicích; Zdůrazňujeme spolupráci, posilujeme interní týmová spolupráce a externí komunikace, dosažení sdílení zdrojů a komplementárních výhod;-vyhrát, rozvíjet se společně se zákazníky, zaměstnanci, dodavateli a společností a společně vytvářet lepší budoucnost.

Vyhlídky do budoucna

Při pohledu do budoucna bude společnost inadále podporovat koncept firemní kultury „integrita, inovace, spolupráce a vítězství“.-vyhrát“, dodržovat zákazníka-centrický přístup,neustále zlepšovat kvalitu produktů a úroveň služeb, posilovat technologické a manažerské inovace a podporovat transformaci, modernizaci a udržitelný rozvoj podniku.

Naše společnost bude tvrdě pracovat, prozkoumávat a inovovat s pevnější sebedůvěrou, plnýmnadšením a pragmatickým stylem a budeneúnavně usilovat o dosažení velkých cílů společnosti, čímž bude více přispívat k rozvoji zpracovatelského průmyslu!